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奄美大島のリゾートホテルでのレストランやフロントの募集になります。一緒に夏を南国を満喫しながら充実ライフを過ごしてみませんか

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豊泉家チャレンジドセンター豊中 非常勤

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小さい会社のストレス

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名無しさん@就活掲示板 1 16/06/03 16:03
小さい会社ならではのあるある

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名無しさん@就活掲示板 2 16/06/15 17:02
狭いから何でも筒抜け
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名無しさん@就活掲示板 3 16/06/15 17:03
飲み会が断れない
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名無しさん@就活掲示板 4 16/06/15 17:03
休みがとれない
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名無しさん@就活掲示板 5 16/06/15 17:03
休みづらいのはあるな…しわ寄せが他の人にダイレクトだし
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名無しさん@就活掲示板 6 16/06/15 17:03
むしろ大企業のストレスの方が大きいと思うわ
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名無しさん@就活掲示板 7 16/06/15 17:04
大手からベンチャーに移ったけど、めっちゃ快適www
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名無しさん@就活掲示板 8 16/06/15 17:04
何でもやらされる
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名無しさん@就活掲示板 9 16/06/23 15:51
事務という名の便利屋…
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名無しさん@就活掲示板 10 16/08/29 17:52
家族体制の所は最悪。プライべートごっちゃにしないでほしい
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名無しさん@就活掲示板 11 16/09/01 06:16
社員が50名ほどの規模の企業で働きはじめました。はじめはかなり不安でしたが、小さいながら力もあるし、仕事内容も自分にあっていると感じたので・・・また職場の雰囲気もとてもよかったのが決め手でした。
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名無しさん@就活掲示板 12 16/09/01 13:34
大手に比べると小さい会社は不安に感じるかもしれませんが、大規模の会社だからといって絶対安心ということはありませんよ
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名無しさん@就活掲示板 13 16/09/01 20:55
私はだれでも知っているような大手企業で派遣社員として働いていますが、ハッキリと今後が危ないことが感じ取れます。
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名無しさん@就活掲示板 14 16/09/02 04:06
今50人ほどの小さな会社に勤めていますが、会社の状況や方向性が明確にわかるのが良いところです
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名無しさん@就活掲示板 15 16/09/02 11:56
小さい会社では福利厚生等不安かもしれませんが、小さいところでもちゃんとしているところを選べば大丈夫です
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名無しさん@就活掲示板 16 16/09/02 12:32
田舎の事務所みたいなところはDQN経営だから、どこもハズレ。
そこの家の家族か友達でもなきゃ、毎日が地獄。
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名無しさん@就活掲示板 17 16/09/03 09:43
別に同期いなくてもいいでしょ。いないならいないなりに他の方と自然に付き合っていけばいいこと。
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名無しさん@就活掲示板 18 16/09/21 17:54
そもそも優秀な人材がそろわないから作業のすべてが無駄
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名無しさん@就活掲示板 19 16/11/06 17:07
中小企業は半端ない技術力抱えてるところあるよな。そこ潰れちゃったらもうその製品作れない
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名無しさん@就活掲示板 20 16/11/08 19:42
同じブラック率の高さでも年収良い金融いった方がマシ
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名無しさん@就活掲示板 21 16/11/10 21:40
やっぱりニートが最強だな
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名無しさん@就活掲示板 22 16/11/14 01:39
新卒で中小企業は勿体無い
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名無しさん@就活掲示板 23 16/11/15 03:01
独自技術つってもでかいとこが本気出したらひとたまりもなく潰されるから。せせこましく隙間つついてるのが実情
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名無しさん@就活掲示板 24 16/11/16 03:57
日本の企業の9割中小だけどな
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名無しさん@就活掲示板 25 16/11/18 05:05
中小企業はそこ辞めたら働かせてもらえるところがないから仕方なくそこで働いてるような変人の集まり。精神年齢低い人間しかいないから疲れる
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名無しさん@就活掲示板 26 16/11/24 10:37
基本的に社長のワンマンで部長クラスでも決裁権を持ってないのが大規模零細企業の特徴
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名無しさん@就活掲示板 27 16/11/26 12:35
中小の社員は日常的な雑務こなすだけ
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名無しさん@就活掲示板 28 16/11/27 13:11
零細企業の運送の面接受けたことあるんだけど「フォークリフトは持ち込みできますか?」って聞かれて一瞬意味分からなかった。どこのどいつが個人の趣味でフォークリフト乗ってんだよ
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名無しさん@就活掲示板 29 16/11/28 14:37
妥協で中小企業に入ってもボロボロになって第二新卒の看板背負わされる羽目になるだけだよ
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名無しさん@就活掲示板 30 16/11/29 15:39
ハゲデブのいるところだけはやめとけ。そいつは間違いなくクズだから。
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