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年俸制・成果主義

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名無しさん@就活掲示板 1 16/06/03 16:03
月給制よりもいいの?

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名無しさん@就活掲示板 2 16/06/15 17:08
年俸って、実質月給みたいになってるよな
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名無しさん@就活掲示板 3 16/06/15 17:08
12とか14で割って支給する会社が多いからね
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名無しさん@就活掲示板 4 16/06/15 17:08
業種とか、働き方にもよるんじゃない?
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名無しさん@就活掲示板 5 16/06/15 17:08
成果主義は日本に足りないものだと思う
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名無しさん@就活掲示板 6 16/06/15 17:08
あのクソ上司が俺より給料が高いと思うと…
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名無しさん@就活掲示板 7 16/06/15 17:09
給料形態どうこうよりも、クソが上にいってしまう体制を変えるべきだな
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名無しさん@就活掲示板 8 16/06/15 17:09
成果主義だと雰囲気が最悪になるよ
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名無しさん@就活掲示板 9 16/06/15 17:09
和を重んじるのもいいが、それだけじゃあな…
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名無しさん@就活掲示板 10 16/06/15 17:09
ある程度は成果を見るのも大切だとは思うが
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名無しさん@就活掲示板 11 16/06/23 17:35
なんとなく嫌な感じはある
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名無しさん@就活掲示板 12 16/07/01 20:45
成果主義の会社は
仕事ができる人にはいいが
就活掲示板見てる
俺たちみたいな奴らには
向いてないな(笑)
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名無しさん@就活掲示板 13 16/07/15 09:28
出来ない奴ほど成果主義を嫌う
出来る奴は成果主義を歓迎する
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名無しさん@就活掲示板 14 16/09/23 16:27
年棒制ってなんとなく聞こえは良いが
月給制の企業と比べるとどうなんだろうって思ってしまう

残業代込みだし自分の要領次第でかなり変わるよな~と、、
個人的にはあんまり良いイメージないんだが実際のところどうなのかね
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名無しさん@就活掲示板 15 16/09/23 17:04
自分の私生活も全てをその会社に捧げるような気持ちで頑張る人なら年棒制の方が稼げるんじゃない
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名無しさん@就活掲示板 16 16/09/24 00:37
そりゃ稼げる人は稼げるだろうがそんなもんごく一部の連中だけで一般人は月給制で食ってきゃ良いよ
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名無しさん@就活掲示板 17 16/09/24 15:43
それなりに規模の大きい企業で働くことになったら大半の人が残業することになるわけですが、特に営業職は残業手当なんて期待できませんし
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名無しさん@就活掲示板 18 16/09/26 11:54
俺の友人が年棒制のベンチャー企業にいるんが聞くも涙だぞ。年棒制が年棒制らしく稼げるのはごく一部の選りすぐりの人間だけで、ちょっとやそっと利益あげただけじゃ目に見える昇給なんてあり得ない
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名無しさん@就活掲示板 19 16/09/27 10:24
成果主義なんて会社側に都合が良いだけだろ。使えない社員はドンドン減給・解雇する。成果主義の企業希望してる奴はよっぽど楽観的で脳ミソお花畑かよっぽど自分に自信があるかどっちか
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名無しさん@就活掲示板 20 16/09/27 17:33
第一志望のところが年棒制だったんだけどボーナスがないだけでも微妙だが退職金も出ないってなって愕然とした
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名無しさん@就活掲示板 21 16/09/28 01:21
どんなに仕事ができる人材でも評価する上司がクソだと泣きを見ることになる
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名無しさん@就活掲示板 22 16/09/28 09:06
いるだけで給料上がってくんだから年功序列の月給制の方がよっぽどありがたいわ
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名無しさん@就活掲示板 23 16/09/29 01:00
年棒制とか良いこと一つもないだろ
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名無しさん@就活掲示板 24 16/09/29 08:33
能力に自信があるなら年棒制・成果主義の方が稼げるんじゃね。知らんけど
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