おすすめの新着求人情報

機械技術エンジニア 3名募集

「信頼できるパートナー」を目指して。

「信頼できるパートナー」を目指して。

詳細情報
電子/電気/機械鹿児島県

開発販売の営業 及び 施工管理士 募集

一流メーカーとタイアップ! 少数精鋭で個々が自分の仕事に責任を持ち、多岐にわたる業務を仲間と協力し物事を達成している会社です

一流メーカーとタイアップ! 少数精鋭で個々が自分の仕事に責任を持ち、多岐にわたる業務を仲間と協力し物事を達成している会社です

詳細情報
営業鹿児島県

探偵✿アルバイト募集

PR STAFF

PR STAFF

詳細情報
サービス/販売東京都
大手・有名企業、首都圏のIT・営業職求人が豊富≪マイナビエージェント≫

残業「80時間超」で企業名を公表、基準厳しく

イメージアイコン
名無しさん@就活掲示板 1 16/12/27 10:11
大手広告会社・電通の新入社員だった高橋まつりさん(当時24歳)の過労自サツ問題を受け、
厚生労働省は26日、違法な長時間労働があった大企業に対し、
行政指導段階での企業名の公表基準を引き下げることなどを盛り込んだ緊急対策を公表した。

現行の月100時間超の違法な長時間労働を、月80時間超に見直す。
早ければ来年1月に各労働局に通達し、適用する。

行政指導段階での企業名の公表について、昨年5月に導入された現行の基準は、
1年間に3事業所で、10人以上または4分の1の従業員に
月100時間超の違法な長時間労働があった場合としている。

しかし、過労による労災認定についての基準はなく、
これまでに公表されたのは1社だけだった。

今回の見直しでは、長時間労働の基準を月80時間超に引き下げ、
事業所数も年間2か所とした。
また、複数の事業所で過労が原因の労災が認定された場合も、新たに公表の対象に加えた。

ttp://anyten.link/archives/6377

書き込みする

書き込みの作成

必須
おすすめアプリを探すならエニーテンアプリ
総スレッド数
39174
スレ
総PV数
0
PV
総UU数
0
UU
※PVとUUの更新間隔は15分
検索はコチラから!

リクルートエージェント

転職のリクルートエージェントは求人数、転職支援実績、顧客満足度No.1。

詳細情報

ウェブ業界への転職

簡単無料登録で有名企業からスカウトを受けよう

詳細情報

転職サービス【DODA】

転職サービス【DODA】は、転職のプロに相談できる転職サイトです。

詳細情報